LA VIRGINIA- CMP- DICIEMBRE 15 DE 2010/ El gobierno del alcalde JAMES ALZATE PÉREZ- por medio de la secretaria de Servicios Administrativos de la Alcaldía Municipal de La Virginia, Yaneth Castaño Díaz, le salió al paso a los rumores de cafetines en lo pertinente a la reunión de integración de fin de año de los funcionarios y a los recursos destinados para tal fin en la Administración local.
El rubro presupuestal con el cual se realizaría la fiesta de integración de fin de año de los funcionarios, corresponden a BIENESTAR SOCIAL Y AMBIENTE DE TRABAJO por $6.000.000 y BIENESTAR SOCIAL CONVENCIÒN COLECTIVA DEL TRABAJO por $1.500.000, aprobados por el Honorable Concejo Municipal en el presupuesto para la vigencia 2010; dineros que no pueden ser utilizados para ninguna otra destinación, mucho menos para atender necesidades de los damnificados por el invierno, señaló la funcionaria en un comunicado oficial.
Yaneth Castaño Díaz, secretaria de Servicios Administrativos, reiteró que para la vigencia 2010, los empleados de la Administración Municipal no disfrutaron de actividades de integración con recursos de dichos rubros mencionados, ni de ningún otro, a excepción de la celebración del Día de La Mujer que se realizó con dineros del Sr. Alcalde Municipal y de la Primera Dama.
Así mismo, reitera en su misiva la Secretaria de Servicios Administrativos, que se realizaron otras actividades tales como las pausas activas, las jornadas de relajación aportadas por la ARP Colmena, la entrega de un pequeño detalle en el día del Amor y la Amistad; todo ello, con recursos de algunos funcionarios.
Cabe recalcar, que ninguna de estas situaciones ocasionó la suspensión del servicio a la comunidad, puesto que el año pasado las actividades realizadas en cumplimiento al Programa de Bienestar Social fueron objeto de observación por parte del Concejo Municipal .
Para este año y acogiendo las recomendaciones del Honorable Concejo se decidió realizar una sola integración que recogiera aquellas que no se pudieron celebrar durante el año (Día de la Secretaria, Día de la Familia, Amor y amistad, entre otras), la cual se tenía programa para realizar el 23 de Diciembre.
Cabe también mencionar, que todos los funcionarios de la Administración Municipal en esta situación de emergencia, han estado 100% comprometidos con los damnificados del invierno,completando ya en estos momentos casi mes y medio sin descanso y trabajando de día y de noche.
“ Son ellos los que en todo momento están presente en los albergues, repartiendo las raciones alimentarias, elementos de aseo y muchas veces hasta cocinando
para los damnificados, sin contar que en el momento en el cual el rio empezó a subirse fueron estos funcionarios lo que coordinaban el envío de los vehículos para sacar los damnificados y muchos de ellos también ayudaban con el cargue de los enseres; también fueron ellos los que por más de una semana se desplazaron hasta los hogares de las familias que se quedaron en medio de la inundación con el fin de llevarles mercado y algunos elementos esenciales para sobrevivir.
Es por esto, que la Administración Municipal en un acto de reconocimiento de la labor efectuada no solo en estos momentos, sino durante todo el año, cree que esta actividad que se tenía programada antes de que comenzara la ola invernal era merecida.
Además, dándole cumplimiento al Plan de Bienestar Social el cual contempla que la Administración debe realizar actividades lúdicas recreativas para mejorar el clima laboral y estrechar los lazos de afecto y fraternidad que deben reinar al interior de la entidad, que en últimas redundará en el buen servicio que se presta a la comunidad.
No se debe dejar de lado el hecho que ha sido tradición en todos los años (en esta y anteriores administraciones) que en el mes de diciembre, se les ofrezca a los funcionarios de la Administración Municipal un agasajo por sus servicios prestados en esta entidad.
“ Recordemos, que son personas que a pesar de las dificultades de tipo personal o familiar que se les pueda presentar, cumplen cabalmente su misión en la entidad y el hecho que se atienda a estos empleados no significa que no estemos tristes y preocupados por la difícil situación que atraviesa nuestro municipio.
Estos empleados en su mayoría fueron afectados por las fuertes inundaciones, así mismo sus familias sufrieron con esta crítica situación y el hecho que se haya programado esta actividad de bienestar social de los empleados con sus familias puede verse como una manera de mitigación y esparcimiento para que por un día olviden los difíciles momentos por los que han pasado”.
Por último, cabe recalcar, que como entidad pública, estamos sometidos a la vigilancia de entes de control tales como la Contraloría General del Risaralda, la cual está muy pendiente del cumplimiento que se haga al programa de bienestar social que por obligación debe realizar la entidad a los funcionarios que laboran en la Administración Central, ya que el no realizarse esta actividad violaría lo planteado en dicho programa y estaría en contravía de las normas vigentes que regulan este tema y de lo programado por parte del Comité de Bienestar Social, ya que su razón de ser está enfocado en el mejoramiento de la calidad laboral, reconocimiento de la labor desempeñada, vigilancia y control del ambiente y clima organizacional a través de estas jornadas lúdicas y de esparcimiento”
Si por alguna circunstancia esta actividad no se realiza, estos dineros serán devueltos a las arcas municipales para destinarse en el año próximo a esta misma actividad de bienestar social de empleados, ya que como se mencionó anteriormente no se les puede dar otra destinación diferente a estos recursos, manifestó la funcionaria, en su comunicado.
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